COMPETENCIAS EMOCIONALES DE UN LIDER
- AUTOCONCIENCIA: es nuestra conciencia misma, la cual nos permite pensar y nos dirige hacia los actos que hacemos. Es conocernos nosotros mismos con nuestros defectos, virtudes etc.
- AUTORREGULACION:es nuestro limitante para hacer las cosas, buenas o malas, es poner en una balanza nuestros efectos de nuestros actos, para asi hacer lo mejor.
- MOTIVACION:es importante, ya que por medio de esta nos damos las fuerzas para lograr metas u objetivos deseados, es la fuerza espiritual que nos impulsa a querer hacer bien las cosas.
- EMPATIA: es tener la capacidad de ponernos en los zapatos de los demás, y comprenderlos, no ser contrarios a lo que los demás sienten.
- AUTOESTIMA:es actuar con seguridad, ya que como estemos emocionalmente es lo que vamos a poder proyectar a los demás. Entonces nos prepara para apreciar a los demás para así actuar en determinadas ocasiones.
- HABILIDADES SOCIALES:existen otras habilidades sociales importantes para la comunicacion y la relación, manejo de conflicto , colaboración y cooperación, capacidades de equipo.(es la capacidad que tenemos de relacionarnos con los demás sin caer en conflictos, poder manejar situaciones adversas, y a su vez, no ser conflictivas.)
COMPETENCIAS EMOCIONALES NECESARIAS PARA EJERCER EL LIDERAZGO
- AUTO CONCIENCIA: para tener autoconciencia, antes debemos sincerarnos con nosotros mismos, y tener presente lo que significa esta, de ahi, podemos tomar desiciones a favor.Ya que lo que hagamos debe ser siempre con la coviccion de que sera para bien y sobro todo creer siempre en lo que queremos hacer.Los valores influyen mucho en la autoconciencia ya que son sentimientos alentadores.
- AUTOREGULACION:hay que saber medir nuestras emociones, para no caer en malos habitos, ni gastar energias en cosas negativas, por lo contrario balancear nuestra mente para llegar al objetivo deseado y mas adelante ser un buen prospecto a liderear. Un buen lider debe controlar su estado mental, para asi poder dirigir correctamente a su equipo, con optimizacion siempre clara y positiva. Ya que la competitividad es aliada de una formacion.
